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2018年5月各地支持民營經濟發展政策匯總

責任編輯:adminsmother發布時間:2018-06-04 16:52:49
  日前,廣東發布了2018年民營經濟及中小微企業發展項目專項資金安排計劃,涉及資金6.8億元人民幣。
  其中,小額票據貼現中心項目專項資金安排計劃由廣東省經濟和信息化委、中國人民銀行廣州分行聯合發布,涉及資金1500萬元,以進一步緩解中小微企業小額票據融資難融資貴的問題。
  為鼓勵中小微企業拓寬融資渠道,廣東將在上市融資、新三板、區域性股權市場等三種融資途徑對企業提供支持,共投入資金4.3億元。
  5月24日,河北省發改委召開新聞發布會,對《關于進一步激發民間有效投資活力全面推進全省經濟高質量發展的實施意見》進行解讀。
  據介紹,《意見》從政府服務、政策支持、市場環境3個層面,提出了5個方面共20條政策措施。
  政府服務層面,深入推進“放管服”改革,提出持續推進簡政放權改革、深化投資體制改革、深化商事制度改革、完善清單管理制度、轉變監管方式、提高政務服務水平和全面清理核查民間投資項目報建審批事項7條政策措施。
  政策支持層面,從全力破解民間投資項目瓶頸制約、切實降低企業經營成本、大力支持民間投資項目3個方面,提出9條政策措施。
  市場環境層面,為民營企業和民間投資營造良好的營商環境,提出包括構建新型政商關系、著力穩定市場預期、加強政務誠信建設和狠抓政策落地見效4項政策措施。
  近日,吉林省工商聯分別與吉林省高級人民法院、吉林省人民檢察院、公安廳、司法廳簽訂合作協議,為吉林全省民營企業發展提供法治保障。
  根據合作協議,吉林省高院將充分發揮審判職能作用,在審判中平等保護民營企業合法權益,強化非公經濟法律風險跟蹤研究,和吉林省工商聯共同保障和引導民營企業依法維權,搭建工商聯民商事調解平臺,共同推進健全多元化糾紛解決機制;針對增加民營企業家維權溝通渠道,合作協議明確,吉林省檢察院將結合機關職能和工作實際,完善檢察機關接受監督制度,擴大民營經濟人士擔任特約檢察員、人民監督員的比例;吉林省公安廳將與吉林省工商聯共同開展經濟犯罪風險排查,合力化解“涉眾、涉企、涉穩”經濟犯罪風險,開展宣傳調研,從經濟犯罪源頭預防,同時準確把握法律政策界限,防止侵犯民營企業合法權益的情況發生;吉林司法廳組建專業律師團隊,與吉林省工商聯共同推進民事商事糾紛人民調解工作,共同開展專項法律培訓工作。
  日前長春市工信局表示,今年該市將打出系列“組合拳”,激發市場主體活力,拓展民營經濟發展空間。
  今年,該市將開展“百強民營企業培育工程”,支持和引導重點企業、龍頭企業加快發展、做優做強;開展“專精特新”中小企業培育、認定和動態管理工作,對新認定企業按政策給予后補助支持,全市“專精特新”中小企業力爭達到100戶以上;加大“四上”企業培育力度,不斷充實入規升級培育庫,支持民營企業小變大、大變強、“四下”變“四上”,力爭新增“四上”民營企業400戶以上;培育科技型“小巨人”企業,對新認定企業按政策給予后補助支持,全市科技型“小巨人”企業力爭達到850戶以上;支持個體工商戶發展,開展個體工商戶網上登記試點和個體工商戶注冊登記進街鎮全區通辦試點工作,簡化注冊登記手續,全市個體工商戶力爭突破55萬戶。
  同時,該市將鼓勵自主創業就業,支持大學生、專業技術人員、轉業軍人創業興業,支持返鄉農民工創業就業。
  近日,溫州發布《關于高水平建設人才生態最優市的40條意見》。
  作為“民營經濟大市”,《意見》專門針對企業人才推出一系列獨享優惠,比如:企業引進國千等B類人才可獲得1000萬元綜合獎勵,包括人才最高500萬元獎補和企業最高500萬元獎勵;率全國之先提出“新動能工程師引進計劃”,企業引進工程師給予10萬-20萬元獎勵;企業博士、碩士、“雙一流”高校全日制本科畢業生享受10萬-40萬元購房補貼。
  近日,白銀市院出臺了《白銀市檢察機關服務和保障非公經濟健康發展的意見(試行)》,該《意見》是該院貫徹落實高檢院和省檢察院關于服務和保障“一帶一路”建設,為非公經濟健康發展營造良好發展環境的舉措之一。
  該《意見》要求,全市檢察機關要堅持打擊與保護并重,為非公經濟營造良好的發展環境,要以“謙抑、審慎、善意、文明、規范”的理念作為辦案指導思想,不斷改進辦案方式方法,規范自身司法行為;要通過依法懲治各類犯罪,為非公經濟發展創建良好的營商環境;要通過偵查監督、審判監督和對民事、行政執行活動的監督等法律監督手段,切實保障企業合法權益。全市檢察機關要主動與工商聯加強聯系,通過召開聯席會議,開展聯合走訪等活動,認真傾聽訴求,及時發現并解決影響非公經濟發展的苗頭性、傾向性問題;要建立快速反饋機制,依法妥善快速處理涉及非公企業的各類舉報、控告、申訴和投訴,并及時反饋辦理情況。全市檢察機關要通過召開典型案例剖析會、舉辦警示教育專題講座等形式,引導非公企業管理者和員工樹立法治思維,提高自我保護和防范風險意識,依法規范經營;要適時開展涉及非公企業經營發展問題的專題調研,共同研究解決非公企業運營、轉型升級過程中遇到的法律風險及法律問題。
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